多項選擇題盧因提出的人類行為公式認(rèn)為,人的行為是()相互作用的結(jié)果。
A、需要
B、環(huán)境
C、個體
D、動機(jī)
E、激勵
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1.多項選擇題按照研究的可控制性,可以把組織行為學(xué)的研究方法分為()。
A、理論性研究
B、案例分析
C、現(xiàn)場研究
D、實驗室實驗
E、預(yù)測性研究
2.多項選擇題按照研究目標(biāo),可以把組織行為學(xué)的研究分為()。
A、描述性研究
B、應(yīng)用性研究
C、服務(wù)性研究
D、因果性研究
E、預(yù)測性研究
3.多項選擇題韋斯特尼等人認(rèn)為“新組織”具有以下特點()。
A、網(wǎng)絡(luò)化
B、扁平化
C、靈活性
D、多元化
E、全球化
4.多項選擇題人力資源學(xué)派的代表人物是()。
A、阿吉雷斯
B、麥格雷戈
C、泰羅
D、利蓮.吉爾布雷斯
5.單項選擇題利用必要的強(qiáng)化方法,使已經(jīng)實現(xiàn)的變革穩(wěn)定化,使新的態(tài)度和新的行為得到維持和鞏固,這指的是盧因變革理論中的()階段。
A、解凍
B、變革
C、鞏固
D、再凍結(jié)
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于()。
題型:多項選擇題