單項(xiàng)選擇題利用必要的強(qiáng)化方法，使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的變革穩(wěn)定化，使新的態(tài)度和新的行為得到維持和鞏固，這指的是盧因變革理論中的（）階段。
A、解凍
B、變革
C、鞏固
D、再凍結(jié)
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1.單項(xiàng)選擇題鼓勵人們正視變革的必要性，接受變革，這是盧因變革理論中（）階段的任務(wù)。
A、解凍
B、變革
C、鞏固
D、再凍結(jié)
2.單項(xiàng)選擇題在正式溝通的網(wǎng)絡(luò)中，（）方式對信息經(jīng)過了篩選，代表秘書受領(lǐng)導(dǎo)者委托負(fù)責(zé)溝通。
A、鏈?zhǔn)綔贤?br />
B、輪式溝通
C、星式溝通
D、Y鏈?zhǔn)綔贤?/p>
3.單項(xiàng)選擇題在正式溝通的網(wǎng)絡(luò)中，（）方式的民主氣氛很濃，成員能充分交流。
A、鏈?zhǔn)綔贤?br />
B、輪式溝通
C、星式溝通
D、Y鏈?zhǔn)綔贤?/p>
4.單項(xiàng)選擇題在溝通的過程中，將信息中包含的符號翻譯成接受者可以理解的概念和形式，這叫（）。
A、編碼
B、解碼
C、通道
D、反饋
5.單項(xiàng)選擇題在溝通中信息接受者向發(fā)送者表明自己對信息的理解和反應(yīng)，叫（）。
A、編碼
B、解碼
C、反饋
D、通道
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題