多項選擇題人力資源學(xué)派的代表人物是（）。
A、阿吉雷斯
B、麥格雷戈
C、泰羅
D、利蓮.吉爾布雷斯
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1.單項選擇題利用必要的強化方法，使已經(jīng)實現(xiàn)的變革穩(wěn)定化，使新的態(tài)度和新的行為得到維持和鞏固，這指的是盧因變革理論中的（）階段。
A、解凍
B、變革
C、鞏固
D、再凍結(jié)
2.單項選擇題鼓勵人們正視變革的必要性，接受變革，這是盧因變革理論中（）階段的任務(wù)。
A、解凍
B、變革
C、鞏固
D、再凍結(jié)
3.單項選擇題在正式溝通的網(wǎng)絡(luò)中，（）方式對信息經(jīng)過了篩選，代表秘書受領(lǐng)導(dǎo)者委托負責(zé)溝通。
A、鏈式溝通
B、輪式溝通
C、星式溝通
D、Y鏈式溝通
4.單項選擇題在正式溝通的網(wǎng)絡(luò)中，（）方式的民主氣氛很濃，成員能充分交流。
A、鏈式溝通
B、輪式溝通
C、星式溝通
D、Y鏈式溝通
5.單項選擇題在溝通的過程中，將信息中包含的符號翻譯成接受者可以理解的概念和形式，這叫（）。
A、編碼
B、解碼
C、通道
D、反饋
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題