波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）

團隊的作用在于（）。

關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。

以下關于組織認同不準確的是（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。

以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）

群體沖突的原因可能包括（）

群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）