單項選擇題關于學習,下面哪一項的描述是不正確的()
A.它涉及到變化
B.變化可以是永久的或臨時的
C.它需要行為上的改變
D.它要求一些形式的經(jīng)驗
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題行為中任何相對永久的變化被定義為()
A.學習
B.經(jīng)典條件反射
C.操作條件反射
D.社會學習理論
2.單項選擇題所有下面的內(nèi)容都是傳記特征的例子,除了()
A.性取向
B.年齡
C.性別
D.婚姻狀況
3.單項選擇題下面的哪一項不是組織行為學的核心話題()
A.激勵
B.態(tài)度發(fā)展
C.沖突
D.計算機
4.單項選擇題根據(jù)盧桑斯的理論,成功的管理者在以下哪項活動上花費更多的時間()
A.傳統(tǒng)管理
B.人力資源管理
C.人際關系的建立
D.溝通
5.單項選擇題根據(jù)盧桑斯和他同事的理論,下面的哪一項不是傳統(tǒng)管理的一部分()
A.與外部互動
B.制定決策
C.控制
D.計劃
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題