單項選擇題適用于企業(yè)領導干部、管理人員、工程技術人員等以腦力勞動為主人員的工資形式是（）。
A.計件工資
B.計時工資
C.獎金
D.津貼
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1.單項選擇題如果工人除了按生產的合格產品數量領取計件工資外，還可以按其在降低物質消耗、提高產品質量、保證安全等方面取得的成績獲得一定數量的獎金，則說明該企業(yè)實行的是（）。
A.累進計件工資制
B.超定額計件工資制
C.計件獎勵工資制
D.間接計件工資制
2.單項選擇題企業(yè)在不同的社會環(huán)境中生存，在具有不同風格的經營者領導下展開活動，由此便會形成具有不同特色的企業(yè)文化。這表明企業(yè)文化具有（）。
A.可塑性
B.穩(wěn)定性
C.潛移性
D.繼承性
3.單項選擇題在公司制企業(yè)的法人治理結構中，擁有“組織實施董事會決議”職權的是（）。
A.股東大會
B.董事會
C.以經理為首的執(zhí)行機構
D.監(jiān)事會
4.單項選擇題原始記錄在企業(yè)管理基礎工作中屬于（）。
A.定額工作
B.計量工作
C.標準化工作
D.信息工作
5.單項選擇題公司制企業(yè)屬于（）。
A.自然人企業(yè)
B.法人企業(yè)
C.經濟人企業(yè)
D.社會人企業(yè)
最新試題
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
題型：單項選擇題
現代企業(yè)管理的系統模式是由戰(zhàn)略、結構、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
題型：多項選擇題
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括（）
題型：多項選擇題
以下屬于職業(yè)經理人的主要職能分工的是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因為它所管理的（）本身具有二重性。
題型：單項選擇題
部門化所依據的基礎不是單一的，可以先按產品部門化，后按職能部門化。
題型：判斷題
關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
題型：多項選擇題
下列經濟組織可稱之為企業(yè)的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
題型：多項選擇題
對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風險性和社會性等特征。
題型：判斷題