A.定額工作
B.計量工作
C.標(biāo)準(zhǔn)化工作
D.信息工作
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A.自然人企業(yè)
B.法人企業(yè)
C.經(jīng)濟人企業(yè)
D.社會人企業(yè)
A.流動比率
B.速動比率
C.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
D.負(fù)債比率
E.負(fù)債對股東權(quán)益比率
A.原材料
B.外購件
C.在制品
D.產(chǎn)成品
E.在途商品
A.企業(yè)規(guī)模
B.市場地理分布
C.企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品特點
D.企業(yè)的所有制形成
E.企業(yè)的類型
A.按企業(yè)規(guī)模細(xì)分
B.按購買行為因素細(xì)分
C.按客戶使用要求細(xì)分
D.按地理區(qū)劃因素細(xì)分
E.按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)特點等標(biāo)志細(xì)分
最新試題
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是（）。
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
對于高新技術(shù)企業(yè)，以下說法正確的有（）。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
廣義的組織結(jié)構(gòu)，除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外，還包括組織之間的相互關(guān)系類型。（）
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
外商獨資經(jīng)營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。