A.定量目標(biāo)與定性目標(biāo)
B.長期目標(biāo)與短期目標(biāo)
C.個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)
D.員工個(gè)人的目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的目標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.指明目標(biāo)原理
B.命令一致原理
C.目標(biāo)協(xié)調(diào)原理
D.直接管理原理
A.激勵(lì)措施方法
B.管理行為
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)制度
A.60%
B.40%
C.20%
D.80%
A.計(jì)劃
B.組織
C.人員配備
D.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)
A.做好決策工作
B.為組織配備合適人選
C.監(jiān)督和制約下屬的工作
D.調(diào)整和建立良好的人際關(guān)系
最新試題
以下原理中屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的原理是（）
主管人員同下級的直接接觸越多，所掌握的各種情況就會越準(zhǔn)確，從而指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作就會更加有效的原理是（）
下列屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理的是（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作越是能使全體人員明確理解組織的目標(biāo)，則人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所做的貢獻(xiàn)就會越大，這個(gè)原理是指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的（）
一般而言，指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作是指對個(gè)體和群體行為進(jìn)行（）
主管人員要激勵(lì)下屬，調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性，就要了解和掌握（）
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和方法往往和主管人員所采取的（）相聯(lián)系.
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作要求主管人員在管理過程中運(yùn)用溝通聯(lián)絡(luò)和（）等手段，對被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響力
主管人員要準(zhǔn)確掌握各種情況，就必須（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的作用表現(xiàn)在（）