A.60%
B.40%
C.20%
D.80%
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A.計(jì)劃
B.組織
C.人員配備
D.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)
A.做好決策工作
B.為組織配備合適人選
C.監(jiān)督和制約下屬的工作
D.調(diào)整和建立良好的人際關(guān)系
A.不理睬
B.適當(dāng)滿足
C.不求必應(yīng)
D.最大滿足
A.監(jiān)督和考核下級人員
B.協(xié)調(diào)組織與環(huán)境的關(guān)系
C.影響被領(lǐng)導(dǎo)者，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
D.滿足下屬需求和愿望
A.二者相等
B.二者無關(guān)
C.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作是管理工作的一項(xiàng)職能
D.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作受管理職能的影響
最新試題
對個(gè)體和群體行為進(jìn)行方向上的引導(dǎo)，這種活動屬于（）
主管人員滿足個(gè)人需求與愿望的條件是（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作和管理工作的關(guān)系可以概括為（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作所要完成的任務(wù)是（）
主管人員要準(zhǔn)確掌握各種情況，就必須（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的（）要求主管人員能夠了解下屬的需求和愿望，并給予滿足，以調(diào)動下屬的積極性
主管人員要設(shè)計(jì)和維持良好的環(huán)境是指（）
指導(dǎo)工作是對個(gè)體群體行為進(jìn)行（）
主管人員同下級的直接接觸越多，所掌握的各種情況就會越準(zhǔn)確，從而指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作就會更加有效的原理是（）
指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作的主要任務(wù)是（）