A.利于個人目標(biāo)與組織目標(biāo)結(jié)合
B.利于滿足個人需求和愿望
C.鼓舞信心，調(diào)動積極性
D.引導(dǎo)組織成員有效領(lǐng)會目標(biāo)
E.步調(diào)一致地加速實現(xiàn)組織目標(biāo)
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A.計劃工作
B.組織工作
C.人員配備工作
D.控制工作
E.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作
A.指明目標(biāo)原理
B.目標(biāo)協(xié)調(diào)原理
C.責(zé)權(quán)利一致原理
D.用人之長原理
E.命令一致原理
A.彼得原理
B.許諾原理
C.改變航道原理
D.命令一致原理
A.統(tǒng)一指揮
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.一個人的領(lǐng)導(dǎo)
D.領(lǐng)導(dǎo)的命令
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
D.直接控制原理
最新試題
主管人員要準(zhǔn)確掌握各種情況，就必須（）
為了增強個人對成果的責(zé)任感，組織成員應(yīng)當(dāng)盡可能地接受（）
主管人員同下級的直接接觸越多，所掌握的各種情況就會越準(zhǔn)確，從而指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作就會更加有效的原理是（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作，應(yīng)遵循的原理是（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作越是能使全體人員明確理解組織的目標(biāo)，則人們?yōu)閷崿F(xiàn)組織目標(biāo)所做的貢獻就會越大，這個原理是指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的（）要求主管人員能夠了解下屬的需求和愿望，并給予滿足，以調(diào)動下屬的積極性
在管理過程中，通過溝通，對員工施加影響，統(tǒng)一員工意志，保證組織目標(biāo)實現(xiàn)的職能是（）
在指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作中，主管人員對其下屬的需求應(yīng)當(dāng)（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理告訴我們，要使組織人員充分理解目標(biāo)和任務(wù)，就必須（）
以下原理中屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的原理是（）