A、產(chǎn)品是制造的有形產(chǎn)品
B、改進(jìn)針對著公司績效
C、質(zhì)量被視為經(jīng)營問題
D、協(xié)調(diào)者是質(zhì)量經(jīng)理
E、買方市場為經(jīng)營問題
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A.變化
B.穩(wěn)定
C.顧客方與生產(chǎn)經(jīng)銷力量對比的逆轉(zhuǎn)
D.無所不在的競爭
E.買方市場的存在
A、李維特
B、赫伯特•西蒙
C、韋弗
D、香農(nóng)
E、紐曼
A、職能規(guī)范系統(tǒng)
B、職位系統(tǒng)
C、溝通系統(tǒng)
D、獎罰制度
E、組織規(guī)程
A、個性行為理論
B、社會行為理論
C、團(tuán)體行為理論
D、組織行為理論
E、經(jīng)驗(yàn)行為理論
A、團(tuán)體動力
B、信息、交流
C、團(tuán)體阻力
D、團(tuán)體的心理素質(zhì)
E、團(tuán)體及成員的相互關(guān)系
最新試題
目前組織行為從它的研究對象和范圍來看,可以劃分為三個層次()
“管理運(yùn)動”過程中的三次高潮是()
上級管理人員把一般的日常事物授權(quán)給下級管理人員去處理,而自己只保留對例外事項(xiàng)的決策和監(jiān)督權(quán),這是泰羅提倡的()
管理科學(xué)理論中常用的分析模型有()
古典管理理論是指()
管理運(yùn)動”是人們對于管理重要性的認(rèn)識以及由此而產(chǎn)生的對經(jīng)濟(jì)的重大影響過程,主要時間是()
第一個明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個要素而同土地、勞動力、資本相并列的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()
泰羅在管理方面的文獻(xiàn)有()
管理科學(xué)理論的基礎(chǔ)是第二次世界大戰(zhàn)中發(fā)展起來的()
古典管理理論認(rèn)為,職工是()