多項選擇題懷特•貝克提出的企業(yè)“組織法合力”包括（）

A、職能規(guī)范系統(tǒng) 
B、職位系統(tǒng) 
C、溝通系統(tǒng) 
D、獎罰制度 
E、組織規(guī)程


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1.多項選擇題狹義的行為科學即組織行為學的內容有（）

A、個性行為理論
B、社會行為理論
C、團體行為理論
D、組織行為理論
E、經驗行為理論

2.多項選擇題團體行為介于個體行為和組織行為之間，主要包括（）

A、團體動力
B、信息、交流
C、團體阻力
D、團體的心理素質
E、團體及成員的相互關系

3.多項選擇題厄威克的十條原則包括（）

A、目標原則
B、專業(yè)化原則
C、協(xié)調原則
D、一致性原則
E、平衡原則

4.多項選擇題韋伯認為權利的形態(tài)有（）

A、權威的權力
B、傳統(tǒng)的權力
C、超凡的權力
D、世俗的權力
E、理性—合法的權力

5.多項選擇題以下屬于法約爾管理十四原則的有（）

A、分工
B、統(tǒng)一指揮
C、公正
D、首創(chuàng)精神
E、職權和職責