A.社會人
B.自我實(shí)現(xiàn)人
C.復(fù)雜人
D.經(jīng)濟(jì)人
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A.控制
B.預(yù)測
C.決策
D.技術(shù)
A.行為科學(xué)理論
B.組織行為學(xué)
C.人的需要及動機(jī)理論
D.非正式組織理論
A.柏拉圖
B.功格拉底
C.馬基雅維利
D.管理水平如何
A.數(shù)學(xué)分析技術(shù)
B.計(jì)算技術(shù)
C.網(wǎng)絡(luò)分析技術(shù)
D.運(yùn)籌學(xué)
A.現(xiàn)代管理理論
B.管理過程理論
C.科學(xué)管理理論
D.霍桑試驗(yàn)結(jié)論
最新試題
在”管理科學(xué)理論”中,首先提出”系統(tǒng)分析”的概念的是()
管理科學(xué)理論中常用的分析模型有()
第一個(gè)明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個(gè)要素而同土地、勞動力、資本相并列的是()
第一個(gè)明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個(gè)要素而同土地、勞動力、資本相并列的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()
馬克斯.韋伯認(rèn)為宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)的權(quán)力是()
梅奧等人在人際關(guān)系學(xué)說基礎(chǔ)上建立起來的研究人的行為的理論最早叫()
小斯隆在通用汽車公司采用了一種新的組織結(jié)構(gòu)形式,以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結(jié)構(gòu)模式。這種組織結(jié)構(gòu)形式是()
古典管理理論是指()
梅奧等人對霍桑試驗(yàn)的材料總結(jié)后得出的結(jié)論主要有四點(diǎn),它們是()
在管理理論萌芽階段,論述企業(yè)所有權(quán)和管理權(quán)問題的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()