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名詞解釋激勵(lì)原理

是指管理者越是能夠了解下屬的需求和愿望，并給與滿足，他就越是能夠調(diào)動(dòng)下屬的積極性，使之能為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)。

1.名詞解釋榜樣權(quán)力

是指利用別人對自己的認(rèn)同而影響他們行為的能力。

2.名詞解釋專家權(quán)力

是指個(gè)人通過別人需要的知識、經(jīng)驗(yàn)或消息來影響別人行為的能力。

3.名詞解釋合法權(quán)力

是指一般人都認(rèn)為主管人員有權(quán)命令或指示下屬的工作。

4.名詞解釋強(qiáng)制權(quán)力

是通過懲罰來影響比爾的行為的能力，許多職位都授予主管人員出發(fā)下屬的權(quán)限。

5.名詞解釋獎(jiǎng)賞權(quán)力

是通過給予別人期望得到的東西來影響他們行為的能力。