直接改變企業(yè)相對于競爭對手的實力為目的的項目活動。
是指在計劃工作中,越是能夠了解和找到隊達到所要求目標(biāo)起限制性和決定性作用的因素,就越是能準確地、客觀地選擇可行方案。
是指計劃工作為將來承諾得越多,故那里者定期地檢查現(xiàn)狀和預(yù)期前景,以及為保證所要求達到的目標(biāo)而重新制定計劃就越重要。
是指計劃工作中體現(xiàn)的靈活性越大,則由于未來意外事件引起的損失的危險性就越小。
是指任何一項計劃都是對完成某項工作所作出的許諾,許諾約定,所需要的時間久越長,因而實現(xiàn)目標(biāo)的可能性就越小。
是指組織在遵守、維護和改善社會秩序、保護增加這回福利等方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。
最新試題
管理應(yīng)當(dāng)因人而異,避免千篇一律、一成不變的對待方法。
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
系統(tǒng)
掌握部署成員需求的方法是:()
整體性原理
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
效率
職責(zé)
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。
理想的命令方式包括:()