是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會秩序、保護(hù)增加這回福利等方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。
是用于獲取，組織，存儲，處理和傳輸信息的系統(tǒng)。
又稱量本利分析，根據(jù)銷售量，成本和利潤三者之間的相互依賴關(guān)系，對企業(yè)的盈虧情況的變化進(jìn)行分析的一種方法。
最新試題
從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）
理想的命令方式包括：（）
整體性原理
倫理
管理中的科學(xué)指的是：（）
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
下面不屬于管理的流程的是：（）
管理原理
以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）