整體性原理

倫理

效率

命令下達(dá)的類型包括：（）

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

溝通中的激勵(lì)性原則包括：（）

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。

掌握部署成員需求的方法是：（）

員工在執(zhí)行過(guò)程中自己會(huì)跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對(duì)照，能自己做好控制，稱為：（）

系統(tǒng)原理