A、服從法則
B、冠軍法則
C、速度法則
D、團(tuán)隊(duì)法則
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A、自上而下與自下而上機(jī)制的融合協(xié)同
B、權(quán)變與規(guī)則
C、責(zé)任心導(dǎo)向,目標(biāo)導(dǎo)向
D、自適應(yīng)調(diào)整和組織能力的不斷提升
A、戰(zhàn)斗力
B、競爭力
C、凝聚力
D、經(jīng)營能力
A.辦事能力
B.戰(zhàn)斗力
C.應(yīng)變能力
D.經(jīng)營能力
A、個(gè)人執(zhí)行力
B、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
C、能動(dòng)執(zhí)行力
D、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力
A、理念
B、態(tài)度
C、能力
D、平臺(tái)
最新試題
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
有效提高執(zhí)行力,在一般情況下首先要()。
執(zhí)行者的誤區(qū)包括:()和()。
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請(qǐng)教別人回答的能力是()
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有:()、()。
在放紙船的時(shí)候,有些人懂得在紙船底面涂一層蠟,以防止被水浸壞,這種“多涂一層蠟”的思考,就是()的表現(xiàn)。
執(zhí)行有兩種基本形式:()()。
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng),最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個(gè)組織的()。
個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
決策目標(biāo)制定前未做好(),制定后出現(xiàn)反覆,朝令夕改,無所遵行,容易造成資源浪費(fèi)。