單項選擇題個體相關,層次、節(jié)點、環(huán)境之間有效合作是執(zhí)行力()特征的體現(xiàn)。
A、全員性
B、系統(tǒng)性
C、操作性
D、可量化性
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1.單項選擇題()認為團隊執(zhí)行力就是“用合適的人,干合適的事”。
A、韋爾奇
B、王石
C、柳傳志
D、馬云
2.多項選擇題服務經(jīng)濟(Service Economy)是以人力資本基本生產(chǎn)要素形成的()
A、經(jīng)濟結構
B、增長方式
C、文化結構
D、社會形態(tài)
3.多項選擇題質詢業(yè)績跟蹤檢查的內容包括()。
A、目標
B、重要工作的完成情況
C、事前了解的問題
D、解決計劃執(zhí)行中遇到的問題
4.多項選擇題組織執(zhí)行力包括整合()和合作資源的能力。
A、人力
B、財力
C、物力
D、信息
5.多項選擇題下列關于獎勵系統(tǒng)的說法,正確的是()。
A、獎勵系統(tǒng)是確保執(zhí)行能力的最后一項要素
B、放在最后并不代表它最不重要
C、如果其他系統(tǒng)中有重大缺陷,獎勵系統(tǒng)是無法取得預期的效果
D、是企業(yè)執(zhí)行力保障系統(tǒng)的一部分
最新試題
執(zhí)行有兩種基本形式:()()。
題型:填空題
促進控制與執(zhí)行要做到:事前、事中、事后都要跟進;授權不授責;對身兼管理責任的人進行監(jiān)督;澄清觀點明確任務。
題型:判斷題
執(zhí)行力不強的表現(xiàn)有:()
題型:多項選擇題
影響領導層做出最終決策的因素有:()、()。
題型:填空題
一個有執(zhí)行力的組織,應該堅守的核心價值有()。
題型:多項選擇題
決策目標制定前未做好(),制定后出現(xiàn)反覆,朝令夕改,無所遵行,容易造成資源浪費。
題型:單項選擇題
“千忙萬忙,不抓執(zhí)行就是空忙;千招萬招,不能執(zhí)行就是空招;千條萬條,不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是:()。
題型:填空題
關系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立()的關系。
題型:單項選擇題
面對領導的批評時,一般的,解釋、反駁,可以等()小時以后再進行。
題型:填空題
在一個組織中,崗位與角色是()
題型:填空題