多項選擇題有機銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機制包括()等。
A、調(diào)解
B、仲裁
C、行政裁決
D、行政復(fù)議
E、訴訟
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1.多項選擇題企業(yè)文化建設(shè)中,價值觀的四個層次是()。
A、核心價值觀
B、人文價值觀
C、基本價值觀
D、附屬價值觀
E、目標(biāo)價值觀
2.多項選擇題沖突處理策略必須服從于()。
A、組織文化
B、發(fā)展戰(zhàn)略
C、創(chuàng)新行動
D、有效激勵
E、多獎勵
3.多項選擇題團隊的有效性構(gòu)成要素包括()。
A、績效
B、成員滿意度
C、團隊學(xué)習(xí)
D、高效領(lǐng)導(dǎo)
E、社會環(huán)境
4.多項選擇題在團隊建設(shè)與激勵中,企業(yè)的四方激勵體系中依靠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該包括()要素。
A、榜樣
B、溝通
C、分配
D、表揚
E、情感
5.多項選擇題團隊凝聚力培育,可以通過以下()實現(xiàn)。
A、明確一致的目標(biāo)
B、團隊理解
C、團隊領(lǐng)導(dǎo)
D、團隊溝通
E、開發(fā)潛能
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng),最終目標(biāo)是增強整個組織的()。
題型:多項選擇題
以下選項中創(chuàng)新素質(zhì)不包括()方面。
題型:單項選擇題
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
題型:填空題
創(chuàng)新環(huán)境包括()方面。
題型:多項選擇題
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括:()
題型:多項選擇題
勝任力,就是專業(yè)服務(wù)力,創(chuàng)新服務(wù)力,其中()是表象的,在表面上就可以看出來的。
題型:單項選擇題
個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
題型:判斷題
創(chuàng)新思維包括()方面。
題型:多項選擇題
一個有執(zhí)行力的組織,應(yīng)該堅守的核心價值有()。
題型:多項選擇題
在放紙船的時候,有些人懂得在紙船底面涂一層蠟,以防止被水浸壞,這種“多涂一層蠟”的思考,就是()的表現(xiàn)。
題型:填空題