A.建設(shè)性沖突
B.矛盾性沖
C.情緒性沖突
D.實質(zhì)性沖突
E.破壞性沖突
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你可能感興趣的試題
A、管方向
B、管政策
C、管制度
D、管人頭
E、管經(jīng)費
A、更好統(tǒng)籌物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)
B、更好統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局
C、更好維護和運用我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期
D、更好統(tǒng)籌社會力量、平衡社會利益、調(diào)節(jié)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為
E、更好睦鄰友好
A、分析沖突性質(zhì)
B、控制沖突程度
C、倡導(dǎo)建設(shè)性沖突
D、扭轉(zhuǎn)破壞性沖突
E、增加破壞性沖突
A、公安機關(guān)
B、檢察機關(guān)
C、監(jiān)察機關(guān)
D、審判機關(guān)
E、司法行政機關(guān)
A、偵查
B、審判
C、執(zhí)行
D、監(jiān)督
最新試題
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是:()。
執(zhí)行流程有積極作用,主要有:避免出現(xiàn)問題;避免工作失誤;強化職業(yè)化素質(zhì),提升競爭力;出現(xiàn)問題時,能迅速查出問題發(fā)生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是()。
執(zhí)行力不強的表現(xiàn)有:()
面對領(lǐng)導(dǎo)的批評時,一般的,解釋、反駁,可以等()小時以后再進行。
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有:不知執(zhí)行為何物;執(zhí)而不行;執(zhí)行受阻。
管理的杠桿在于()。
執(zhí)行者的誤區(qū)包括:()和()。
勝任力,就是專業(yè)服務(wù)力,創(chuàng)新服務(wù)力,其中()是表象的,在表面上就可以看出來的。
個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。