單項(xiàng)選擇題人一般是勤奮的,人能夠自我激勵(lì)與自我管理,人們要求提高和發(fā)展自己,期望獲取個(gè)人成功,這體現(xiàn)了()的觀點(diǎn)。

A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)


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2.單項(xiàng)選擇題授權(quán)過(guò)程既有很強(qiáng)的科學(xué)性,也有很強(qiáng)的藝術(shù)性,()是授權(quán)的一條最根本的原則。

A.權(quán)責(zé)同授,交代明確
B.因事?lián)袢?,視能授?quán)
C.逐級(jí)授權(quán),不授權(quán)力之外之權(quán)
D.授權(quán)要有度

3.單項(xiàng)選擇題管理心理學(xué)認(rèn)為,()是激勵(lì)過(guò)程的起點(diǎn),也是激勵(lì)存在的基礎(chǔ)。

A.已經(jīng)滿足的需要
B.得不到滿足的需要
C.還沒(méi)開(kāi)始的動(dòng)機(jī)
D.已經(jīng)開(kāi)始的動(dòng)機(jī)

4.單項(xiàng)選擇題需要層次理論是研究人的需要結(jié)構(gòu)的一種理論,是美國(guó)心理學(xué)家()所首創(chuàng)的一種理論。

A.弗雷德里克? 赫茨伯格
B.馬斯洛
C.大衛(wèi)? 麥克萊蘭
D.弗魯姆

5.單項(xiàng)選擇題下列屬于雙因素理論中的激勵(lì)因素的是()。

A.監(jiān)督方式
B.工資福利
C.個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)
D.工作條件

最新試題

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén),這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。

題型:多項(xiàng)選擇題

制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

反饋控制可以采用的方法包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。

題型:多項(xiàng)選擇題

市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()

題型:多項(xiàng)選擇題

分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()

題型:多項(xiàng)選擇題