A.R•李克特
B.羅伯特•布萊克
C.簡(jiǎn)•莫頓
D.弗雷德•菲德勒
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A.權(quán)責(zé)同授，交代明確
B.因事?lián)袢?，視能授?quán)
C.逐級(jí)授權(quán)，不授權(quán)力之外之權(quán)
D.授權(quán)要有度
A.已經(jīng)滿足的需要
B.得不到滿足的需要
C.還沒(méi)開(kāi)始的動(dòng)機(jī)
D.已經(jīng)開(kāi)始的動(dòng)機(jī)
A.弗雷德里克? 赫茨伯格
B.馬斯洛
C.大衛(wèi)? 麥克萊蘭
D.弗魯姆
A.監(jiān)督方式
B.工資福利
C.個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)
D.工作條件
A.弗雷德里克•赫茨伯格
B.馬斯洛
C.大衛(wèi)•麥克萊蘭
D.弗魯姆
最新試題
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）