單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的類型按不同的角度可劃分為多種類型，從制度權(quán)力的集中度可分為集權(quán)式和（）領(lǐng)導(dǎo)者。
A、維持型
B、民主型
C、創(chuàng)新型
D、獨裁型
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1.單項選擇題（）是一個經(jīng)濟學(xué)范疇的概念，必須有收益。
A、創(chuàng)造
B、開創(chuàng)
C、創(chuàng)新
D、開拓
2.單項選擇題團隊合作是一種永無止境的過程，因為合作的成敗取決于各成員的（），所以，維系成員之間的合作關(guān)系也是每個人責(zé)無旁貸的工作。
A.觀點
B.性格
C.能力
D.態(tài)度
3.單項選擇題團隊成員為實現(xiàn)團隊目標(biāo)做出共同的承諾，各成員之間應(yīng)該互相支持、互相配合。該特點為創(chuàng)新團隊目標(biāo)的（）
A、一致性
B、具體性
C、責(zé)任性
D、合作性
4.單項選擇題創(chuàng)新能力是指順利完成以原有的知識、經(jīng)驗為基礎(chǔ)，創(chuàng)建新事物活動過程中表現(xiàn)出來的潛在的（）。
A、心理品質(zhì)
B、心理素質(zhì)
C、分析能力
D、知識水平
5.單項選擇題（）是指團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引。
A、團隊凝聚力
B、控制力
C、目標(biāo)導(dǎo)向
D、核心力
最新試題
（）決策模式主張將理性與漸進結(jié)合起來。
題型：單項選擇題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量，是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型：判斷題
強化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運行機制高效、組織文化先進。
題型：判斷題
中國人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
題型：判斷題
該案例旨在說明在團隊建設(shè)中哪個方面非常重要？（）
題型：單項選擇題
團隊決策的依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括（）。
題型：多項選擇題
開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括（）。
題型：多項選擇題
小林本來應(yīng)該加強與其他團隊成員溝通。對他而言，團隊溝通最重要的功用就是（）
題型：單項選擇題
設(shè)立團隊目標(biāo)需要注意的問題包括（）。
題型：多項選擇題