單項選擇題提倡雁陣文化的團隊,是()
A.是團結友好,凝聚力強的團隊
B.嚴守分工,盡職盡責的團隊
C.見賢思齊、珍惜榮譽的團隊
D.協(xié)作高效,戰(zhàn)斗性強的團隊
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1.多項選擇題團隊文化具有以下哪些功能?()
A.驅動功能
B.激勵功能
C.整合功能
D.導向功能
2.多項選擇題針對組織執(zhí)行力不強,可以采用哪些對策()
A.做事實事求是,及時發(fā)現問題
B.堅持賞罰分明
C.傳授經驗,提升員工能力
D.設定明確的目標,確定優(yōu)先順序
3.多項選擇題組織運行依托()與()。
A.工作流程
B.組織決策層
C.組織獎懲機制
D.組織架構
D.組織架構
4.多項選擇題個人執(zhí)行力的發(fā)揮,受到組織制度的制約,具體包括()
A.組織結構設計
B.組織愿景設計
C.考核制度設計
D.激勵制度設計
5.單項選擇題以下哪一項不會導致組織執(zhí)行力不強()
A.出臺制度朝令夕改,下面無所適從
B.執(zhí)行過程缺少監(jiān)督、反饋,致使執(zhí)行走樣
C.科學培訓,制度合理
D.管理者沒有長抓不懈
最新試題
團隊成員一般分為6種類型,包括()。
題型:單項選擇題
上述案例中,該公司采用員工內部輪崗的目的是()
題型:單項選擇題
從上述案例可以看出,A團隊發(fā)展良好的原因不包括()
題型:單項選擇題
團隊決策的依據包括()。
題型:多項選擇題
領導水平的提升要學會批評下屬,先表揚,再批評,再表揚的批評方法是()。
題型:單項選擇題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進決策,漸進決策主要包括()。
題型:多項選擇題
在現實決策中,一般能夠得到全部詳盡的決策信息,并且預測到各種方案的實施后果。
題型:判斷題
該公司在團隊任務管理中采用了的方法是()
題型:單項選擇題
()決策模式主張將理性與漸進結合起來。
題型:單項選擇題
關于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關系,以下理解不正確的是()。
題型:單項選擇題