A.人才優(yōu)勢(shì)
B.效率優(yōu)勢(shì)
C.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.信息優(yōu)勢(shì)
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A.運(yùn)行機(jī)制高效
B.組織文化先進(jìn)
C.人員配置科學(xué)
D.戰(zhàn)略規(guī)劃宏大
A.旅行團(tuán)
B.候機(jī)旅客
C.龍舟隊(duì)
D.樂隊(duì)
A.大腦
B.環(huán)境
C.創(chuàng)新思維
D.實(shí)踐
A.激勵(lì)功能
B.整合功能
C.導(dǎo)向功能
D.驅(qū)動(dòng)功能
A.謀士
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.實(shí)施者
D.推動(dòng)者
最新試題
根據(jù)上述案例，A團(tuán)隊(duì)經(jīng)常開展社交活動(dòng)主要是為了（）
按信息掌握程度，決策分為（）。
社會(huì)與組織中的各種制度分為兩類：一類是激勵(lì)大家做生產(chǎn)性能力，一類是激勵(lì)大家做分配性能力的，對(duì)于團(tuán)隊(duì)來說，激勵(lì)大家多作分配性努力為正確。
（）指的是團(tuán)隊(duì)管理的靈魂。
組織執(zhí)行力是存在于一個(gè)系統(tǒng)中的執(zhí)行力量，是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
團(tuán)隊(duì)成員一般分為6種類型，包括（）。
通過對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)進(jìn)行階段性分解，有利于（）
團(tuán)隊(duì)文化具有的功能包括（）。
該案例旨在說明在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中哪個(gè)方面非常重要？（）
小林本來應(yīng)該加強(qiáng)與其他團(tuán)隊(duì)成員溝通。對(duì)他而言，團(tuán)隊(duì)溝通最重要的功用就是（）