論述培訓效果評估的原則？

培訓效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。

培訓效果評估的內容有哪些？

簡述培訓開始前具體事項的落實？

論述案例分析法的優(yōu)缺點。

培訓成果轉化的氣氛是指能夠影響培訓轉化的所有工作上的因素，包括（）等。

論述培訓成果轉化的方法？

新員工入職培訓內容的設計原則有哪些？

論述培訓效果評估的作用。

新員工入職培訓的目的是什么？