是運用各種科學的評價方法和手段，從應聘者中選出企業(yè)需要的人的過程
是把招募的任務委托給中介機構(gòu)或職業(yè)介紹所來完成的一種招募方法。
最新試題
簡述員工培訓制度的制定原則？
明確培訓師的選擇原則有哪些？
員工培訓課程設計的基本要點有哪些？
新員工培訓的具體內(nèi)容設計有哪些？
簡述培訓效果評估的流程。
影響員工培訓方法選擇的因素有哪些？
論述培訓效果評估的原則？
培訓達不到應有效果的風險防范策略有哪些？
團隊精神的作用是什么？
選擇培訓場所要注意的問題有哪些？