實(shí)施目標(biāo)管理過(guò)程中，要考慮三個(gè)關(guān)鍵的量化指標(biāo)是（）。

有效管理時(shí)間的重要工具之一是（）。

（）是來(lái)自人類(lèi)觀察感知到的自然時(shí)間或物理時(shí)間。

所謂溝通就是指將某一信息（或意思）傳遞給客體或?qū)ο?，以期取得客體做出相應(yīng)反應(yīng)效果的過(guò)程。

時(shí)間管理的功能：（）、（）、工業(yè)時(shí)代、（）。

組織管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是定期進(jìn)行有效的制度性考核。要做好績(jī)效考核的工作，就必須遵循績(jī)效考核（）的基本原則。

提高生命質(zhì)量是延年益壽的根本。

在《致加西亞的信》書(shū)中，主人公羅文高效執(zhí)行的能力，最核心的表現(xiàn)是以（）為導(dǎo)向。

會(huì)議中浪費(fèi)時(shí)間的兩種情況有（）。

（）是造成時(shí)間浪費(fèi)的重要因素。