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填空題

我國公共部門實行目標管理是從（）開始的。

答案：崗位責任制

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進行目標分析的標準是（）。
答案：組織目標等于所有崗位目標之和
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目標管理的缺陷是（）。
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績效評估的目的是（）。
答案：促進持續(xù)改進
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科學設計考核指標，前提是（）。
答案：指標所衡量的目標是正確的
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遠期目標一定要分解到近期目標上去，近期目標一定要有達成遠期目標的指向
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現(xiàn)代社會自由職業(yè)者越來越多，自由職業(yè)者是最接近成為職業(yè)人的人
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關鍵績效指標不僅要有關鍵結果，還要體現(xiàn)關鍵過程
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