要讓業(yè)務(wù)人員3/4的時(shí)間實(shí)在做業(yè)務(wù)，而不是配合管理部門(mén)的業(yè)務(wù)。

激勵(lì)，作為調(diào)動(dòng)員工積極性的一種手段，具有如下主要功能：（）。

時(shí)間組合包括：（）。

以下屬于阿爾卑斯山時(shí)間規(guī)劃法的步驟有（）。

時(shí)間管理的功能：（）、（）、工業(yè)時(shí)代、（）。

有效管理時(shí)間的重要工具之一是（）。

要把最好的時(shí)間用于（）的事情處理。

應(yīng)該積極正確地面對(duì)個(gè)人時(shí)間的終結(jié)——死亡。

目標(biāo)管理與時(shí)間管理具有內(nèi)在的（）。

實(shí)施目標(biāo)管理過(guò)程中，要考慮三個(gè)關(guān)鍵的量化指標(biāo)是（）。