多項選擇題目標管理的具體做法分哪幾個階段（）
A、目標的設置
B、為實現(xiàn)目標過程的管理
C、為測定與評價所取得的成果
D、為實現(xiàn)目標不擇手斷的過程
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1.多項選擇題PDCA是Plan/Do/Check/Action的縮寫，即為（）。
A、計劃
B、執(zhí)行
C、檢查
D、行動
2.單項選擇題下列哪項不屬于潛能開發(fā)所包含的要素（）？
A、高度的自信
B、堅定的意志
C、遠大的目標
D、強烈的愿望
3.單項選擇題職能制又稱（）
A、集線制
B、單線制
C、多線制
D、群線制
4.單項選擇題所謂升華，也就是將消極的情緒與頭腦中的一些閃光點聯(lián)系起來，將痛苦、煩惱、憂愁等其他不良的情緒，轉(zhuǎn)化為積極而有益的（）
A、創(chuàng)造
B、行動
C、職業(yè)
D、實踐
5.單項選擇題新的管理者從技術走向管理，從優(yōu)秀到卓越還得養(yǎng)成哪幾個習慣？（）
A、成就導向
B、綜觀全局
C、聚焦重點，要事第一
D、保持原有的學問，只關注管理就好
最新試題
潛能開發(fā)的要素（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員的角色具有以下特點，不包括（）
題型：單項選擇題
工作分析是人力資源管理的基礎性工作，其直接結(jié)果是崗位說明書，包括（）和崗位規(guī)范
題型：單項選擇題
編碼是指信息以相應的（）或者其他形式表達出來的過程
題型：多項選擇題
沖突具體可以分為（）
題型：單項選擇題
中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術走向管理的過程中存在哪些問題（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒？（）
題型：多項選擇題
人格的主要特征不包括？（）
題型：單項選擇題
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和（）風格
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員的生活適應能力應該是這樣的？（）
題型：多項選擇題