單項選擇題工作分析的意義不包括哪個方面?()
A、實現組織戰(zhàn)略傳遞
B、明確崗位權責
C、完善工作相關制度和規(guī)定
D、實現權責分開
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1.單項選擇題衡量組織績效優(yōu)劣的指標有很多,除了傳統(tǒng)的投資回報率、利潤率、股票市場價格、市場占有率等指標外,還有()?
A、客戶滿意度
B、新產品研究過程
C、員工工資
D、公司費了多少人力物力
2.單項選擇題專業(yè)技術人員的績效管理策略不包括?()
A、專業(yè)技術人員的績效考核指標要以企業(yè)戰(zhàn)略為指導
B、在績效指標的制定過程中,不要求所有專業(yè)技術人員參與
C、專業(yè)技術人員的績效考核要采用多種考核方式相結合
D、建立合理實用的績效管理體系
3.單項選擇題由于人格具有較強的穩(wěn)定性特征,因此人格研究者更注重()的作用P100
A、個人因素
B、崗位因素
C、娛樂因素
D、遺傳因素
4.單項選擇題矩陣制最明顯的特征就在于,它突破了統(tǒng)一指揮的框架,員工同時受到職能經理和產品經理的()
A、單重領導
B、雙重領導
C、個人領導
D、直接領導
5.單項選擇題以下哪項不是周邊績效的特點?()
A、周邊績效所探討的行為是被傳統(tǒng)考核方法所遺漏的
B、周邊績效不是工作情景中的績效
C、周邊績效行為能夠促進群體與組織的績效
D、周邊績效是一種過程導向與行為導向的績效
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