單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)中最早也是最簡單的組織形式是()

A、職能制
B、直線制
C、直線職能制
D、模擬分權(quán)制


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1.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)可以從三個(gè)方面來衡量:復(fù)雜性、正規(guī)化、()

A、組織化
B、持續(xù)化
C、集權(quán)化
D、培訓(xùn)化

2.單項(xiàng)選擇題職能制又稱()

A、集線制
B、單線制
C、多線制
D、群線制

3.單項(xiàng)選擇題績效評(píng)估嚴(yán)格化傾向是指評(píng)價(jià)者對(duì)員工工作業(yè)績的評(píng)價(jià)過分嚴(yán)格的傾向,出現(xiàn)這種傾向的原因不包括?()

A、評(píng)價(jià)者對(duì)各種評(píng)價(jià)因素缺乏足夠的了解
B、懲罰頑固的或難以對(duì)付的員工
C、增加憑業(yè)績提薪的下屬的數(shù)量
D、促使有問題的員工主動(dòng)辭職

5.單項(xiàng)選擇題新的管理者從技術(shù)走向管理,從優(yōu)秀到卓越還得養(yǎng)成哪幾個(gè)習(xí)慣?()?

A、成就導(dǎo)向
B、綜觀全局
C、聚焦重點(diǎn),要事第一
D、保持原有的學(xué)問,只關(guān)注管理就好