單項(xiàng)選擇題新的管理者從技術(shù)走向管理，從優(yōu)秀到卓越還得養(yǎng)成哪幾個習(xí)慣？（）？

A、成就導(dǎo)向
B、綜觀全局
C、聚焦重點(diǎn)，要事第一
D、保持原有的學(xué)問，只關(guān)注管理就好


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1.單項(xiàng)選擇題組織績效是指作為一個整體的組織自身的（）以及在多大程度上達(dá)成了組織的預(yù)定目標(biāo)

A、利潤率
B、市場占有率
C、運(yùn)營效率
D、投資回報率

2.單項(xiàng)選擇題績效管理最直接目的是提高員工的（）

A、工作績效
B、任務(wù)績效
C、社交績效
D、培訓(xùn)績效

3.單項(xiàng)選擇題平衡計分卡所指的平衡是一種怎樣的平衡？（）

A、片面
B、靜態(tài)
C、戰(zhàn)略

4.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績效特征不包括？（）

A、績效行為難以監(jiān)控
B、績效成果難以衡量
C、績效取得的團(tuán)隊協(xié)作性
D、績效成績非常微小

5.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認(rèn)為以下哪點(diǎn)不適合？（）

A、展開“幻想”的翅膀
B、培養(yǎng)發(fā)散思維
C、培養(yǎng)思維的流暢性、靈活性和獨(dú)創(chuàng)性
D、沒事就胡思亂想，異想天開有助于發(fā)散思維