專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點(diǎn)，不包括（）

目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個(gè)階段（）答案：

中國(guó)企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在哪些問題（）

績(jī)效評(píng)價(jià)誤差的類型有哪些方面（）答案：AB

價(jià)值觀是人們思想認(rèn)知的深層基礎(chǔ)，它形成了人們的（）觀和人生觀

績(jī)效定量管理法采用了哪些評(píng)價(jià)方法（）

專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績(jī)效特征不包括？（）

專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認(rèn)為以下哪點(diǎn)不適合？（）

人格的主要特征不包括？（）

直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是：（）