單項(xiàng)選擇題績效管理是為了達(dá)成以下哪些方面的目的()
A、戰(zhàn)略目的
B、管理目的
C、加薪目的
D、開發(fā)目的
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1.單項(xiàng)選擇題沖突具體可以分為()
A、人際沖突
B、內(nèi)心沖突
C、組織內(nèi)沖突
D、組織與外部的沖突
2.多項(xiàng)選擇題PDCA是Plan/Do/Check/Action的縮寫,即為()。
A、計(jì)劃
B、執(zhí)行
C、檢查
D、行動(dòng)
3.多項(xiàng)選擇題績效定量管理法采用了哪些評(píng)價(jià)方法()
A、相對(duì)評(píng)價(jià)法
B、挑選法
C、絕對(duì)評(píng)價(jià)法
D、描述法
4.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個(gè)階段()
A、目標(biāo)的設(shè)置
B、為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程的管理
C、為測(cè)定與評(píng)價(jià)所取得的成果
D、為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不擇手?jǐn)嗟倪^程
5.多項(xiàng)選擇題績效評(píng)價(jià)誤差的類型有哪些方面()
A、暈輪效應(yīng)
B、首因效應(yīng)
C、嚴(yán)格化傾向
D、寬大化傾向
最新試題
編碼是指信息以相應(yīng)的()或者其他形式表達(dá)出來的過程
題型:多項(xiàng)選擇題
認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)由()個(gè)部分組成
題型:單項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀是人們思想認(rèn)知的深層基礎(chǔ),它形成了人們的()觀和人生觀
題型:單項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的?()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作分析的內(nèi)容不包括哪項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
潛能開發(fā)的要素()
題型:單項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點(diǎn),不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
績效評(píng)價(jià)誤差的類型有哪些方面()答案:AB
題型:多項(xiàng)選擇題
直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:()
題型:多項(xiàng)選擇題