A.取得勞動報酬的權(quán)利
B.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
C.獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
D.享受社會保險
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A.行為具有違法性
B.行為人主觀有過錯
C.構(gòu)成犯罪
D.有侵權(quán)的事實
A.外觀設(shè)計
B.改進(jìn)完善
C.發(fā)明
D.實用新型
A.非公開性
B.實用性
C.秘密管理性
D.以上都是
A.公民的
B.公人身
C.公政治
D.都是
A.對損害事
B.對剽竊、抄
C.以上都是
D.對作品的認(rèn)
最新試題
副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
中國()院和中國()院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭議。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。
對候選人的評審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時,實行差額、有()投票。
勞動權(quán)又稱(),是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應(yīng)報酬和社會保障的權(quán)利。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中,通過協(xié)商一致,對原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為:()。