A、形成公平競爭的發(fā)展環(huán)境
B、增強經(jīng)濟社會發(fā)展活力
C、提高政府效率和效能
D、實現(xiàn)社會公平正義
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A、不改革開放
B、不發(fā)展經(jīng)濟
C、不堅持黨的領導
D、不堅持馬克思主義
A、司法職權
B、司法權力分工負責
C、互相配合
D、分工合作
A、權責交叉
B、多頭執(zhí)法
C、權責統(tǒng)一
D、權威高效
A、執(zhí)法主體
B、行政執(zhí)法層級
C、文明執(zhí)法
D、綜合執(zhí)法
A、評價體系
B、法治建設指標體系
C、考核標準
D、審查機制
最新試題
采用一組模擬情景和模擬工作任務來對管理人員進行培訓的方法是指()
支持被指導者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關的聯(lián)系,這是指導師計劃的()
組織發(fā)展的重點不包括()
在工作重新設計的方法中,通過工作的縱向擴張,讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為()
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
建立培訓機構和聘請專職教師指的是()
按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分,化學家、經(jīng)濟學家、數(shù)學家屬于()
在工作家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領域(或家庭領域),而沒有時間參與家庭領域(或工作領域)的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()
以下關于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標,表述正確的有()
組織根據(jù)各個員工的特長、興趣與愛好不同,進行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()