單項選擇題建立培訓機構和聘請專職教師指的是（）
A.在職培訓法
B.見習培訓法
C.工作輪換法
D.脫崗培訓法
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1.多項選擇題屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
A.在職培訓法
B.案例研究法
C.見習培訓法
D.工作模擬法
E.脫產(chǎn)培訓法
2.單項選擇題組織發(fā)展的本質不包括（）
A.改變人的行為
B.發(fā)揮人的潛能
C.發(fā)揮人的特征
D.改造人的觀念
3.單項選擇題組織為適應內外環(huán)境的變化，在整個組織范圍內以及從最高管理層起都參與努力，通過利用行為科學知識對組織過程進行有計劃的干預，目的是改進和更新組織整體結構和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力，這被稱為（）
A.組織發(fā)展
B.崗位輪換
C.組織擴展
D.組織改造
4.單項選擇題組織發(fā)展目的不包括（）
A.改進和更新組織整體結構和人員狀況
B.加強組織解決問題的能力
C.提高組織效率
D.降低組織發(fā)展速度
5.單項選擇題組織發(fā)展的重點不包括（）
A.組織內部發(fā)掘出足夠的有價值的信息
B.幫助組織做選擇
C.幫助成員做選擇
D.幫助客戶開拓渠道
最新試題
以下關于職業(yè)目標的組合，說法正確的有（）
題型：多項選擇題
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
題型：多項選擇題
組織發(fā)展目的不包括（）
題型：單項選擇題
在工作家庭沖突的形式中，由于把時間都投入工作領域（或家庭領域），而沒有時間參與家庭領域（或工作領域）的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
題型：單項選擇題
組織發(fā)展的本質不包括（）
題型：單項選擇題
組織為適應內外環(huán)境的變化，在整個組織范圍內以及從最高管理層起都參與努力，通過利用行為科學知識對組織過程進行有計劃的干預，目的是改進和更新組織整體結構和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力，這被稱為（）
題型：單項選擇題
特別適于對新員工培訓的是（）
題型：單項選擇題
具有（）的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征，會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
題型：單項選擇題
按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分，化學家、經(jīng)濟學家、數(shù)學家屬于（）
題型：單項選擇題
講授課法的優(yōu)劣不包括（）
題型：單項選擇題