A.重要公用事業(yè)、公益性服務、網絡型自然壟斷環(huán)節(jié)
B.食品
C.藥品
D.農產品
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A、實行準入前國民待遇管理模式
B、實行準入負面清單的管理模式
C、實行準入前國民待遇加負面清單的管理模式
D、以上都不是
A、在制定負面清單基礎上,只有部分市場主體可依法進入清單之外領域
B、在制定負面清單基礎上,各類市場主體可依法平等進入清單之外領域
C、在制定負面清單基礎上,禁止各類市場主體進入清單之內領域
D、在制定負面清單基礎上,禁止市場主體進入清單之內領域
A、企業(yè)自主經營、公平競爭
B、消費者自由選擇、自主消費
C、商品和要素自由流動、平等交換
D、政府主導市場發(fā)展
A、規(guī)范經營決策、資產保值增值
B、公平參與競爭、提高企業(yè)效率
C、增強企業(yè)活力、承擔社會責任
D、搞好民主管理、發(fā)展企業(yè)文化
A、二零二零年
B、二零二五年
C、二零三零年
D、二零三五年
最新試題
特別適于對新員工培訓的是()
在工作家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領域(或家庭領域),而沒有時間參與家庭領域(或工作領域)的活動而產生的工作家庭沖突是()
講授課法的優(yōu)劣不包括()
具有()的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征,會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產生的工作—家庭沖突類型屬于()
建立培訓機構和聘請專職教師指的是()
在工作重新設計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產生的厭倦的設汁方法稱為()
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()
組織發(fā)展的本質不包括()
具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質,會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。