A.管理結(jié)構(gòu)的扁平化
B.懲罰失敗者
C.資源豐裕
D.鼓勵(lì)各部門之間的溝通
E.鼓勵(lì)嘗試與實(shí)驗(yàn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.有機(jī)結(jié)構(gòu)
B.管理崗位的任期
C.豐裕的資源
D.密切的溝通
E.獎(jiǎng)勵(lì)成功者
A.調(diào)查反饋
B.行動(dòng)研究
C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
D.過程咨詢
E.價(jià)值探索
A.目標(biāo)設(shè)定
B.個(gè)人發(fā)展
C.團(tuán)隊(duì)過程分析
D.團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系
E.用來明確每個(gè)成員的角色和責(zé)任的角色分析
A.行動(dòng)研究
B.組織發(fā)展
C.過程咨詢
D.敏感性訓(xùn)練
E.精神分析
A.組織發(fā)展
B.八步計(jì)劃模型
C.過程咨詢
D.行動(dòng)研究
E.三步模型
最新試題
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
決策制定的影響因素有哪些？（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）