單項選擇題下列哪種方法是通過非結構化群體互動來改變行為的一種早期的方法。（）
A.行動研究
B.組織發(fā)展
C.過程咨詢
D.敏感性訓練
E.精神分析
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1.單項選擇題下列哪種方法是各種致力于增進組織效力和員工幸福感的變革方法的集合。（）
A.組織發(fā)展
B.八步計劃模型
C.過程咨詢
D.行動研究
E.三步模型
2.單項選擇題在行動研究過程中，要從組織成員那里收集關于問題、擔憂和變革所需的信息，被稱為（）階段。
A.反饋
B.評估
C.診斷
D.行動
E.分析
3.單項選擇題在行動研究中，變革的推動者往往是。（）
A.診斷者
B.外部顧問
C.反饋者
D.行動者
E.評價者
4.單項選擇題（）是這樣一個變化的過程：首先系統(tǒng)地收集信息，然后在信息分析的基礎上選定變革行為。
A.組織發(fā)展
B.行動研究
C.計劃改變
D.過程咨詢
E.組織重組
5.單項選擇題哪位學者在三步模型的基礎上，創(chuàng)建了一個更詳細的變革實施方案？（）
A.約翰·科特
B.大衛(wèi)•麥克勒蘭德
C.道格拉斯
D.薩默斯
E.庫爾特·盧因
最新試題
根據大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據包括（）。
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題