單項選擇題下列哪一個不是組織文化傳播方式？（）
A.故事
B.厭惡療法
C.儀式
D.語言
E.物質(zhì)象征
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1.單項選擇題李維爾是一家廣告公司平面設(shè)計師，他非常有創(chuàng)造力。下列哪個選項對李維爾的社會化過程是最有效的？（）
A.接受任何正式的培訓(xùn)
B.接受統(tǒng)一的訓(xùn)練
C.先進(jìn)行試用期
D.向老員工學(xué)習(xí)
E.直接開展工作
2.單項選擇題新員工進(jìn)入組織，可能會遇到自己的期望與現(xiàn)實不符合的情況，這是員工進(jìn)入社會化的哪個階段？（）
A.碰撞階段
B.勘探階段
C.成立階段
D.調(diào)整階段
E.原有狀態(tài)
3.單項選擇題埃爾莎加入一家新律師事務(wù)所，期望參與令人興奮的前沿研究。到公司一個月后，她仍然沒有被分配接項目，而是花大部分時間申請標(biāo)準(zhǔn)化。埃爾莎處于社會化的哪個階段？（）
A.原有狀態(tài)
B.碰撞
C.調(diào)整
D.儀式
E.系統(tǒng)性
4.單項選擇題社會化過程的階段的正確順序是（）。
A.原有狀態(tài)，調(diào)整，碰撞
B.原有狀態(tài)，碰撞，儀式
C.原有狀態(tài)，儀式，碰撞
D.原有狀態(tài)，碰撞，調(diào)整
E.原有狀態(tài)、調(diào)整，儀式
5.單項選擇題組織需要新員工適應(yīng)組織文化的過程，稱為（）。
A.個性化
B.指導(dǎo)
C.社會化
D.制度化
E.脅迫
最新試題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題