多項選擇題按照彈性結構原則設計組織結構,要符合下列要求()。
A.定期更換管理人員
B.按任務和目標需要設立崗位
C.實行員工一專多能
D.多種用工制度
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1.多項選擇題領導者基于職位的權力在其權力構成中居主導地位,主要包括()。
A.法定權力
B.獎勵權力
C.組織權力
D.處罰權力
2.多項選擇題控制系統(tǒng)的構成包括()。
A.控制對象
B.控制主體
C.控制信息
D.控制方法
3.多項選擇題一個組織的戰(zhàn)略體系從上到下可以分為三個層次,正確的排序為()。
A.職能戰(zhàn)略
B.業(yè)務層戰(zhàn)略
C.基層戰(zhàn)略
D.公司層戰(zhàn)略
4.多項選擇題根據(jù)雙因素理論,下列選項屬于保健因素的是()。
A.薪酬
B.工作條件
C.人際關系
D.責任感
5.多項選擇題控制的最高境界是做到“防患于未然”,亦即()。
A.即時控制
B.前饋控制
C.預先控制
D.反饋控制
最新試題
下列屬于領導者非正式權力的是()。
題型:多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結果可以用于哪些方面?()
題型:多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑?()
題型:多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的?()
題型:多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
題型:多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
題型:多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括()。
題型:多項選擇題