A.風(fēng)險(xiǎn)回避
B.風(fēng)險(xiǎn)減輕
C.積極接受
D.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
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A.加強(qiáng)與客戶(hù)和市場(chǎng)部經(jīng)理的溝通，就計(jì)劃、進(jìn)展、影響和結(jié)果及時(shí)溝通，并且達(dá)成一致
B.先與市場(chǎng)部經(jīng)理溝通，了解客戶(hù)抱怨信息，了解真實(shí)情況后再與客戶(hù)解釋
C.讓市場(chǎng)總經(jīng)理了解我們的計(jì)劃和更多的信息，避免他武斷
D.向你部門(mén)經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)溝通說(shuō)明，讓他們知道這情況差進(jìn)行決策
E.為了抓住后續(xù)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，根據(jù)市場(chǎng)部經(jīng)理的意見(jiàn)修改計(jì)劃
A.先調(diào)查了解實(shí)際情況是否如童軍所說(shuō)
B.分析自己是否有這問(wèn)題，要求項(xiàng)目成員有問(wèn)題要求當(dāng)面說(shuō)，不要背后說(shuō)
C.放下姿態(tài)，開(kāi)會(huì)讓大家談?wù)勀愕膯?wèn)題，有誤解當(dāng)面解釋清楚
D.這事情我知道了，這情況我會(huì)改，同時(shí)這事到此為止
A.找鄭輝談，根據(jù)這段時(shí)間的觀(guān)察，希望他在溝通方面做些改進(jìn)
B.與他的部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行溝通，反映問(wèn)題，要求他與鄭輝談?wù)?br />
C.與他的部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行溝通，強(qiáng)調(diào)他對(duì)項(xiàng)目已經(jīng)造成影響，要求他換人
D.冷處理，暫時(shí)不讓他參與項(xiàng)目
A.找他溝通，明確對(duì)他的要求各職責(zé)，表示對(duì)他以前工作的認(rèn)可，咨詢(xún)他是否存在困難
B.強(qiáng)調(diào)他工作重要，要求他支持你，用人不疑，相信同事能力
C.給予激勵(lì)，承諾請(qǐng)他做技術(shù)經(jīng)理，從領(lǐng)導(dǎo)那里進(jìn)行爭(zhēng)取給他更好待遇
D.分配合適工作，后方找人支持他，以及在實(shí)際工作中給予幫助
E.與他溝通，看看他對(duì)這項(xiàng)目的想法，參照自己的想法一起進(jìn)行探討，一起分析可能風(fēng)險(xiǎn)和解決問(wèn)題
A.前期沒(méi)有溝通協(xié)調(diào)好，與客戶(hù)進(jìn)行溝通要求調(diào)整
B.合同已經(jīng)簽訂不能調(diào)整，要求公司增加資源趕工
C.與客戶(hù)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，看工期要求是否可以調(diào)整，如果工期確實(shí)是一個(gè)不靈活要素想辦法達(dá)成
D.市場(chǎng)部門(mén)簽單的時(shí)候沒(méi)有充分了解工程資源和工期狀況，將責(zé)任推給市場(chǎng)部門(mén)
最新試題
（）是一個(gè)編制文件的過(guò)程，正式授權(quán)項(xiàng)目的存在，并授權(quán)項(xiàng)目經(jīng)理將組織資源用于項(xiàng)目活動(dòng)。
合同變更一般包括以下活動(dòng)：①變更實(shí)施②變更請(qǐng)求審查③變更批準(zhǔn)④變更提出以上活動(dòng)正確的排列順序是（）
下面關(guān)于智慧城市的描述，不正確的是（）
在（）組織結(jié)構(gòu)中，項(xiàng)目擁有獨(dú)立的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目經(jīng)理在調(diào)用與項(xiàng)目相關(guān)的資源時(shí)不需要向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。
IP地址是在OSI模型的（）定義。
研發(fā)人員應(yīng)將正在研發(fā)調(diào)試的模塊，文檔和數(shù)據(jù)元素存入（）
關(guān)于進(jìn)度偏差、成本偏差的描述，不正確的是（）
（）屬于人力資源管理中的Y理論。
（）的項(xiàng)目不適合使用總價(jià)合同。
在審查項(xiàng)目需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)時(shí)，發(fā)現(xiàn)該文檔圖表編號(hào)混亂，建立（）解決上訴問(wèn)題。①文檔管理制度②文檔書(shū)寫(xiě)規(guī)范③圖標(biāo)標(biāo)號(hào)規(guī)則④文檔加密