多項(xiàng)選擇題企業(yè)的基本特征有()
A、經(jīng)濟(jì)性
B、營(yíng)利性
C、財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性
D、組織完備性
E、社會(huì)性和合法性
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1.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)具有的特征()。
A、層次性
B、階段性
C、功效性
D、不可分解性
E、可分解性
2.單項(xiàng)選擇題下屬于企業(yè)的任務(wù)環(huán)境因素的是()。
A、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C、社會(huì)文化環(huán)境
D、科技環(huán)境
E、自然環(huán)境
3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)管理的基本任務(wù)包括()。
A、經(jīng)濟(jì)效益
B、效率
C、社會(huì)責(zé)任
D、員工成就
E、效果
4.單項(xiàng)選擇題以下屬于企業(yè)的一般環(huán)境因素的是()。
A、資源供應(yīng)者
B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(顧客)
D、政府管理部門(mén)
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)最本質(zhì)的特征是()。
A、營(yíng)利性
B、經(jīng)濟(jì)性
C、社會(huì)性
D、獨(dú)立性
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戰(zhàn)略管理
題型:名詞解釋
管理工作中居于主導(dǎo)地位的職能是()。
題型:填空題
組織變革的內(nèi)容有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為,人的需求主要有生理需要、社交需要、安全需要、尊重需要和()。
題型:填空題
學(xué)習(xí)型組織
題型:名詞解釋
管理者的角色主要有人際關(guān)系、信息傳遞和()。
題型:填空題
組織職能
題型:名詞解釋
計(jì)劃按照組織的職能劃分有營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃和()。
題型:填空題
激勵(lì)的理論主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
決策
題型:名詞解釋