A、資源供應(yīng)者
B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(顧客)
D、政府管理部門
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你可能感興趣的試題
A、營(yíng)利性
B、經(jīng)濟(jì)性
C、社會(huì)性
D、獨(dú)立性
A、價(jià)值觀
B、行為規(guī)范
C、規(guī)章制度
D、道德倫理
A.泡沫經(jīng)濟(jì)
B.財(cái)政危機(jī)
C.信貸危機(jī)
D.通貨膨脹
A.債務(wù)承擔(dān)責(zé)任
B.資產(chǎn)保值增值責(zé)任
C.債務(wù)轉(zhuǎn)讓責(zé)任
D.資產(chǎn)保值責(zé)任
A.35%的比例稅率
B.5%-45%的超額累進(jìn)稅率
C.5%-35%的超額累進(jìn)稅率
D.每月500元的定額稅率
最新試題
“揮手”對(duì)整個(gè)組織的管理負(fù)有全面責(zé)任的人是()。
激勵(lì)的理論主要有()。
管理工作中居于主導(dǎo)地位的職能是()。
菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中的情景因素包括()。
目標(biāo)管理
企業(yè)的基本特征有營(yíng)利性、財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性、社會(huì)性、組織完備性、合法性和()。
馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為,人的需求主要有生理需要、社交需要、安全需要、尊重需要和()。
企業(yè)最本質(zhì)的特征是()。
主要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有()。
用數(shù)字編制的未來(lái)一個(gè)時(shí)期的計(jì)劃,也就是用財(cái)務(wù)數(shù)字來(lái)表明預(yù)定的結(jié)果,叫()。