單項選擇題每個人獨特的（）是造成個人職業(yè)生涯規(guī)劃差異的主要原因。
A.心理特質和個性
B.生理特質
C.教育資歷
D.家庭背景
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1.單項選擇題進行職業(yè)生涯規(guī)劃時要處理好個人發(fā)展和組織發(fā)展的關系，尋找個人發(fā)展與組織發(fā)展的結合點，這體現了職業(yè)生涯規(guī)劃的（）
A.可行性原則
B.發(fā)展創(chuàng)新原則
C.利益整合原則
D.協(xié)作進行原則
2.多項選擇題個人職業(yè)生涯規(guī)劃的要素有（）
A.立志
B.知己
C.抉擇
D.職業(yè)目標
E.行動
3.單項選擇題（）是組織為提供員工的職業(yè)知識、技能、態(tài)度和水平，改善工作績效而開展的各類有計劃、系統(tǒng)的教育訓練活動。
A.職業(yè)生涯管理
B.職業(yè)生涯規(guī)劃
C.職業(yè)生涯開發(fā)
D.職業(yè)生涯診斷
4.單項選擇題（）是進行職業(yè)環(huán)境分析、自我認知分析、職業(yè)目標策劃、職業(yè)路徑選擇和職業(yè)開發(fā)措施選擇的過程。
A.職業(yè)生涯開發(fā)
B.職業(yè)生涯管理
C.職業(yè)生涯規(guī)劃
D.職業(yè)生涯診斷
5.多項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃是進行（）的過程。
A.職業(yè)環(huán)境分析
B.自我認知分析
C.職業(yè)目標策劃
D.職業(yè)路徑選擇
E.職業(yè)開發(fā)措施選擇
最新試題
組織發(fā)展的重點不包括（）
題型：單項選擇題
在工作重新設計的方法中，通過工作的縱向擴張，讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
題型：單項選擇題
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類：一類是一般開發(fā)方法，主要有（）
題型：多項選擇題
在工作重新設計的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力，避免職務專業(yè)化所產生的厭倦的設計方法稱為（）
題型：單項選擇題
建立培訓機構和聘請專職教師指的是（）
題型：單項選擇題
以下關于職業(yè)目標的組合，說法正確的有（）
題型：多項選擇題
組織發(fā)展的本質不包括（）
題型：單項選擇題
在工作重新設計的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力，避免工作專業(yè)化所產生的厭倦的設汁方法稱為（）
題型：單項選擇題
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產生的工作—家庭沖突類型屬于（）
題型：單項選擇題
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
題型：多項選擇題