單項(xiàng)選擇題狹義的人力資源是指組織中勞動者的學(xué)識、經(jīng)驗(yàn)、能力、技術(shù)、個(gè)性、()等的總和。
A、智力勞動
B、知識
C、品德
D、技能
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源供給預(yù)測可以分為()人力資源供給預(yù)測和內(nèi)部人力資源供給預(yù)測兩個(gè)方面。
A、全部
B、個(gè)體
C、外部
D、部分
2.單項(xiàng)選擇題招聘廣告設(shè)計(jì)和編寫的注意事項(xiàng)是()
A、引人注目、合法、簡潔
B、引人注目、真實(shí)、合法
C、真實(shí)、合法、內(nèi)容豐富
D、真實(shí)、合法、簡潔
3.單項(xiàng)選擇題若使任職者具備一名合格員工的基本條件,可在入職培訓(xùn)時(shí)對其進(jìn)行()培訓(xùn)。
A、基礎(chǔ)性
B、適應(yīng)性
C、特殊性
D、個(gè)性化
4.單項(xiàng)選擇題組織職業(yè)管理的主要內(nèi)容有()
A、組織對員工個(gè)人能力和潛力的評估
B、員工個(gè)人對自己的能力、興趣、以及自己職業(yè)發(fā)展的要求和目標(biāo)進(jìn)行分析和評估
C、企業(yè)組織及時(shí)地提供在本組織內(nèi)職業(yè)發(fā)展的有關(guān)信息,給予公平競爭的機(jī)會
D、以上都包括
5.單項(xiàng)選擇題下面關(guān)于對績效管理的敘述正確的有()
A、績效管理的范圍只是覆蓋組織中所有的人員
B、績效管理可以按照公司、部門或小組的目標(biāo)確定,但不能按照員工的個(gè)人目標(biāo)確定
C、績效管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常運(yùn)行的重要支持系統(tǒng)
D、績效管理首先要確定員工的行為規(guī)則
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